دوره 3، شماره 4 - ( 10-1399 )
جلد 3 شماره 4 صفحات 253-244 |
برگشت به فهرست نسخه ها
1- گروه مدیریت، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران
2- گروه مدیریت، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران ،m.beheshtifar@yahoo.com
2- گروه مدیریت، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران ،
چکیده: (4253 مشاهده)
مقدمه: مشارکت به عنوان اساسیترین عنصر در دستیابی به اهداف نظام سلامت مطرح است. مشارکت نخبگان و معتمدان در نظام سلامت وسیله ای مناسب برای توسعه و بهبود فعالیت های بهداشتی و درمانی محسوب میشود. این مطالعه با هدف مدل یابی معادلات ساختاری تفسیری مشارکت نخبگان و معتمدان در عرصه سلامت انجام شده است.
روش بررسی: این پژوهش از نوع تحلیلی و مقطعی است که در سال ۱۳۹۹ انجام شد. برای طراحی الگوی مشارکت نخبگان و معتمدان در عرصه سلامت، از نظر ۲۳ خبره (۸ نفر از اساتید دانشگاهی رشته مدیریت و ۱۵ نفر از نخبگان) استفاده شد. در این پژوهش برای شناسایی معیار ها و بیان روابط بین معیارها، پس از مطالعه ادبیات پژوهش های مرتبط و مصاحبه با نخبگان و معتمدان مورد مطالعه، از تکنیک مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM) و تحلیل MICMAC استفاده شد.
یافته ها: پس از تحلیل دادهها، متغیر ها در ۴سطح مختلف طبقهبندی شدند و با توجه به روابط، گراف ISM ترسیم شد. پس از تحلیل MICMAC متغیر ها در ۳ گروه متغیر های مستقل یا کلیدی، خودگردان و وابسته قرار گرفتند. عوامل فردی جزو متغیر های مستقل، عوامل مدیریت منابع انسانی و عوامل سازمانی در گروه متغیر های خودگردان و متغیر عوامل محیطی جزو عناصر اثرپذیر و وابسته قرار گرفتند.
نتیجه گیری: تعیین روابط بین متغیر ها و نوع متغیر ها می تواند به درک بهتر موضوع و اتخاذ تصمیم های مناسب در مسئله مشارکت نخبگان و معتمدان عرصه سلامت منجر شود.
روش بررسی: این پژوهش از نوع تحلیلی و مقطعی است که در سال ۱۳۹۹ انجام شد. برای طراحی الگوی مشارکت نخبگان و معتمدان در عرصه سلامت، از نظر ۲۳ خبره (۸ نفر از اساتید دانشگاهی رشته مدیریت و ۱۵ نفر از نخبگان) استفاده شد. در این پژوهش برای شناسایی معیار ها و بیان روابط بین معیارها، پس از مطالعه ادبیات پژوهش های مرتبط و مصاحبه با نخبگان و معتمدان مورد مطالعه، از تکنیک مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM) و تحلیل MICMAC استفاده شد.
یافته ها: پس از تحلیل دادهها، متغیر ها در ۴سطح مختلف طبقهبندی شدند و با توجه به روابط، گراف ISM ترسیم شد. پس از تحلیل MICMAC متغیر ها در ۳ گروه متغیر های مستقل یا کلیدی، خودگردان و وابسته قرار گرفتند. عوامل فردی جزو متغیر های مستقل، عوامل مدیریت منابع انسانی و عوامل سازمانی در گروه متغیر های خودگردان و متغیر عوامل محیطی جزو عناصر اثرپذیر و وابسته قرار گرفتند.
نتیجه گیری: تعیین روابط بین متغیر ها و نوع متغیر ها می تواند به درک بهتر موضوع و اتخاذ تصمیم های مناسب در مسئله مشارکت نخبگان و معتمدان عرصه سلامت منجر شود.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1399/7/10 | ویرایش نهایی: 1400/1/31 | پذیرش: 1399/11/27 | انتشار الکترونیک: 1399/12/13
دریافت: 1399/7/10 | ویرایش نهایی: 1400/1/31 | پذیرش: 1399/11/27 | انتشار الکترونیک: 1399/12/13
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |