دوره 8، شماره 2 - ( تابستان 1404 )
جلد 8 شماره 2 صفحات 155-148 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mirzaei R, Tajmazinani A A. Challenges and Opportunities in Implementing the Health Transformation Plan in Health and Medical Centers of Paveh City Using the CIPP Model. Iran J Health Insur 2025; 8 (2) :148-155
URL: http://journal.ihio.gov.ir/article-1-368-fa.html
URL: http://journal.ihio.gov.ir/article-1-368-fa.html
میرزائی رحمت، تاجمزینانی علیاکبر. بررسی چالشها و فرصتهای اجرای طرح تحول سلامت در مراکز بهداشتی و درمانی شهر پاوه با استفاده از مدل CIPP. بیمه سلامت ایران. 1404; 8 (2) :148-155
1- گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران ، ra.mirzaei@pnu.ac.ir
2- گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
2- گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
چکیده: (645 مشاهده)
مقدمه: طرح تحول سلامت ایران از سال ۱۳۹۳ با هدف ارتقاء عدالت در دسترسی به خدمات سلامت، بهبود کیفیت خدمات و کاهش هزینههای بیماران اجرا شده است. با وجود پیشرفتهای قابل توجه، این طرح در برخی مناطق با چالشهایی مواجه است لذا این پژوهش با هدف بررسی چالشها و فرصتهای اجرای طرح تحول سلامت در مراکز بهداشتی و درمانی شهر پاوه با استفاده از مدل ارزیابیCIPP انجام شد.
روش بررسی: این مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوا و استفاده از مدلCIPP (زمینه، درونداد، فرآیند و برونداد) انجام شد. دادهها از طریق مصاحبههای نیمهساختاریافته و گروههای کانونی با حضور ۲۱ نفر از مدیران، پزشکان و پرستاران مراکز درمانی شهرستان پاوه به روش نمونهگیری هدفمند جمعآوری و تحلیل شدند.
یافته ها: کمبود فضای فیزیکی مناسب، تجهیزات ناکافی و ساختار مدیریتی نامتناسب از مهمترین موانع اجرای طرح است. منابع انسانی متخصص و آموزشهای کافی تأمین نشده و فرآیندهای اجرایی با مشکلات هماهنگی و بار کاری بالا روبرو هستند. اگرچه دسترسی بیماران به خدمات افزایش یافته، کیفیت کلی خدمات و رضایت بیماران به دلیل مسائل اجرایی کاهش یافته است.
نتیجهگیری: طرح تحول سلامت در شهرستان پاوه تأثیر مثبتی بر افزایش دسترسی خدمات داشته، اما محدودیتهای ساختاری و نیروی انسانی مانع تحقق کامل اهداف کیفی شدهاند. توسعه زیرساختها، تقویت منابع انسانی، بهبود آموزشها و ارتقاء مدیریت فرآیندها از راهکارهای اساسی جهت افزایش اثربخشی و پایداری طرح هستند. یافتهها قابلیت تعمیم به مناطق مشابه را دارند اما برای تعمیم به سطح کلان نیازمند مطالعات گستردهتر است.
روش بررسی: این مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوا و استفاده از مدلCIPP (زمینه، درونداد، فرآیند و برونداد) انجام شد. دادهها از طریق مصاحبههای نیمهساختاریافته و گروههای کانونی با حضور ۲۱ نفر از مدیران، پزشکان و پرستاران مراکز درمانی شهرستان پاوه به روش نمونهگیری هدفمند جمعآوری و تحلیل شدند.
یافته ها: کمبود فضای فیزیکی مناسب، تجهیزات ناکافی و ساختار مدیریتی نامتناسب از مهمترین موانع اجرای طرح است. منابع انسانی متخصص و آموزشهای کافی تأمین نشده و فرآیندهای اجرایی با مشکلات هماهنگی و بار کاری بالا روبرو هستند. اگرچه دسترسی بیماران به خدمات افزایش یافته، کیفیت کلی خدمات و رضایت بیماران به دلیل مسائل اجرایی کاهش یافته است.
نتیجهگیری: طرح تحول سلامت در شهرستان پاوه تأثیر مثبتی بر افزایش دسترسی خدمات داشته، اما محدودیتهای ساختاری و نیروی انسانی مانع تحقق کامل اهداف کیفی شدهاند. توسعه زیرساختها، تقویت منابع انسانی، بهبود آموزشها و ارتقاء مدیریت فرآیندها از راهکارهای اساسی جهت افزایش اثربخشی و پایداری طرح هستند. یافتهها قابلیت تعمیم به مناطق مشابه را دارند اما برای تعمیم به سطح کلان نیازمند مطالعات گستردهتر است.
واژههای کلیدی: طرح تحول سلامت، دسترسی به خدمات سلامت، کیفیت مراقبت های بهداشتی، ارزیابی برنامه های سلامت، پاوه
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1404/3/13 | ویرایش نهایی: 1404/7/26 | پذیرش: 1404/5/19 | انتشار الکترونیک: 1404/7/8
دریافت: 1404/3/13 | ویرایش نهایی: 1404/7/26 | پذیرش: 1404/5/19 | انتشار الکترونیک: 1404/7/8
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
