Iranian Journal of Health Insurance

fa کاربرد رهیافت مدل‌های پویا در صندوق‌های بیمه‌گر اجتماعی با لحاظ تبعات ناشی از همه‌گیری بیماری کرونا؛ مطالعه موردی سازمان تأمین اجتماعی ایران The Application of the Dynamic Model Approach in Social Insurance Funds in Terms of the Consequences of the Corona Epidemic; A Case Study of Social Security Organization of Iran تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;">مقدمه: سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگ‌ترین سازمان بیمه اجتماعی کشور نقش مهم و تعیین‌کننده‌ای در تأمین سلامت و پویایی جامعه ایفا می‌کند و از مهم‌ترین اهداف آن تامین خدمات متنوع بیمه‌ای و درمانی افراد تحت پوشش است. اما دستیابی به این مهم زمانی به نحو مطلوب امکان‌پذیر است که منابع و مصارف و عوامل موثر بر آنها، که پیش شرط ارائه خدمات و مصارف آنهاست، با دقت و شفافیت شناخته شود و مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد. روش بررسی: در این پژوهش، با مدل‌سازی منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی با روش پویایی‌شناسی سیستم&lrm;ها، اقدام به بررسی تاثیرات بیماری کرونا و همچنین پیش&lrm;بینی شرایط این سازمان در سال‌های آتی و ارائه پیشنهاداتی برای رفع مشکلات آن شده است. یافته‌ها: بنا بر یافته&lrm;های این پژوهش، افزایش حق بیمه دریافتی از ۳۰ به ۳۵درصد و همچنین افزایش سن بازنشستگی به میزان ۵ سال، می&lrm;تواند منابع این سازمان را افزایش داده و از ورشکستگی آن جلوگیری کند. نتیجه گیری: اتخاذ سیاست&lrm;های پیشنهاد شده در این پژوهش، باوجود تاثیرگذاری بعضا بسیار زیاد، به تنهایی نمی&lrm;تواند برای جلوگیری از ورشکستگی صندوق تأمین اجتماعی رویکرد مفیدی ارائه دهد. به منظور اطمینان از بهبود شرایط صندوق، پیشنهاد می‌شود علاوه بر سیاست&lrm;های پیشنهاد شده در زمینه تغییر سیستم تأمین اجتماعی و همچنین اتخاذ سیاست&lrm;های بلندمدت و میان&lrm;مدت کارآمدتر تغییراتی انجام شود تا رویکرد مناسبی برای برون‌رفت از شرایط کنونی انتخاب شود.</div> <div style="text-align: justify;">Introduction: The Social Security Organization, as the largest social insurance organization in the country, plays an important and decisive role in ensuring the health and dynamism of the society, and one of its most important goals is to provide various insurance and medical services to the covered people. But achieving this goal is possible when the sources and costs and the factors affecting them, which are the prerequisites for providing services and their costs, are accurately and transparently known and analysed. Method: In this research, by modelling the resources and expenses of the social security organization with the system dynamics method, it has been investigated the effects of the corona disease, as well as forecasting the conditions of this organization in the coming years and providing suggestions to solve its problems. Results: According to the findings of this research, increasing the insurance premium received from 30 to 35%, as well as increasing the retirement age by 5 years, can increase the resources of this organization and prevent its bankruptcy. Conclusion: The adoption of the policies proposed in this research, despite their sometimes very high impact, alone cannot provide a useful approach to prevent the bankruptcy of the Social Security Fund. In order to ensure the improvement of the conditions of the fund, it is suggested that in addition to the proposed policies in the field of changing the social security system, as well as adopting more efficient long-term and mid-term policies, some changes should be made in order to choose a suitable approach to overcome the current situation.</div> سازمان تأمین اجتماعی, منابع و مصارف, پویایی‌شناسی سیستم‌ها Social Security Organization, Resources and Expenses, Systems Dynamics 118 128 http://journal.ihio.gov.ir/browse.php?a_code=A-10-325-1&slc_lang=fa&sid=1 Keyvan Mortazavi Saraee کیوان مرتضوی سرایی mortazavi.keyvan@yahoo.com 10031947532846003819 10031947532846003819 No Department of Economics, Islamic Azad University, Firuzkoh Branch, Tehran, Iran گروه اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد فیروزکوه، تهران، ایران Mahmoud Mahmoudzadeh محمود محمودزاده modellinge@yahoo.com 10031947532846003820 10031947532846003820 Yes Department of Economics, Islamic Azad University, Firuzkoh Branch, Tehran, Iran گروه اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد فیروزکوه، تهران، ایران Hamidreza Izadbakhsh حمیدرضا ایزدبخش hizadbakhsh@khu.ac.ir 10031947532846003821 10031947532846003821 No Department of Industrial Engineering, Faculty of Technology and Engineering, Kharazmi University, Tehran, Iran گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران