<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Health Insurance</title>
<title_fa>بیمه سلامت ایران</title_fa>
<short_title>Iran J Health Insur</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.ihio.gov.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2645-8225</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2645-4297</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/ihio</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2024</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>7</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>برآورد منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی تا سال 1430 بر اساس تحولات جمعیت</title_fa>
	<title>Estimation of Resources and Expenses of Social Security Organization Until 2050 Based on Population Changes</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:yekanYW;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;مقدمه:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt; &lt;/i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;فزونی مصارف بر منابع تأمین اجتماعی یکی از چالش&#8204;های اقتصادی کشور می باشد. از آنجاییکه ساختار جمعیت و پویایی آن در هر کشوری، محور و مرکز برنامه&#8204;ریزی اقتصادی و اجتماعی محسوب می&#8204;شود از طرفی این افزایش جمعیت مستلزم اطمینان خاطر از رفاه و آرامش در آینده است. بنابراین برنامه ریزی و پیش&#8204;بینی تأثیر تحولات جمعیتی بر منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی تا سال ۱۴۳۰ از اهمیت بسزایی برخوردار است&lt;i&gt;.&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;روش بررسی:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; در این مطالعه، تخمین زدن جمعیت بر اساس گروه&#8204;های سنی با استفاده از روش کوهورت تا سال ۱۴۳۰ انجام شده و سپس تقاضا و عرضه نیروی کار در چهار سناریو مختلف تا سال ۱۴۳۰ پیش&#8204;بینی شده است. با بهره&#8204;گیری از نسبت میانگین بیمه&#8204;شدگان به شاغلین، تعداد بیمه&#8204;شدگان نیز تا سال ۱۴۳۰ پیش&#8204;بینی شده است. برای تعیین تعداد مستمری&#8204;بگیران، از نسبت مستمری&#8204;بگیران به تعداد افراد بالای ۶۰ سال استفاده و با حفظ ثبات این رابطه، تعداد مستمری&#8204;بگیران تا سال ۱۴۳۰ تخمین زده شده است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;یافته ها:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; &amp;nbsp;یکی از سناریوها، که احتمال وقوع آن نیز بالاست، نشان می&#8204;دهد که از سال ۱۴۱۵، شکاف بین هزینه و درآمد سازمان تأمین اجتماعی بیشتر می&#8204;شود. سناریوی دیگر نیز سال مذکور را ۱۴۲۰به عنوان زمانی مهم برای این شکاف تعیین می&#8204;کند. نتایج این پژوهش نشان می&#8204;دهد که تا سال ۱۴۳۰، مصارف سازمان تأمین اجتماعی به میزان حدود ۱۴۰۱۶ هزار میلیارد تومان از منابع آن بیشتر خواهد بود.&lt;i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; روند منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی با استناد به سناریوی واقع بینانه که احتمال وقوع آن بالاتر از سایر سناریوها است نشان می&#8204;دهد که تا سال ۱۴۱۵ منابع سازمان تأمین اجتماعی بیشتر از مصارف آن است و مازاد وجود دارد. در سال ۱۴۱۵ منابع و مصارف برابر می شود و کسری وجود ندارد. از سال۱۴۱۵ به بعد شکاف منابع و مصارف به نفع مصارف در حال افزایش می&#8204;باشد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;Introduction:&lt;/b&gt; Increasing spending on social security resources is one of the country&amp;#39;s economic challenges. Since the population structure and its dynamics in any country is considered the axis and center of economic and social planning, on the other hand, this increase in population requires the assurance of prosperity and peace in the future. Therefore, planning and predicting the impact of demographic changes on the resources and expenses of the social security organization until 2050 is of great importance.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;Methods:&lt;/b&gt; In this research, the estimation of the population based on age groups using the cohort method has been done until 2050, and then the demand and supply of labor in four different scenarios has been predicted until 2050. Using the average ratio of insured persons to employed persons, the number of insured persons has been predicted until 2050. To determine the number of pensioners, the ratio of pensioners to the number of people over 60 years of age is used, and by maintaining the stability of this relationship, the number of pensioners has been estimated until 2050.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;Results:&lt;/b&gt; One of the scenarios, which is highly likely to happen, shows that since 2035, the gap between the cost and income of the social security organization will increase. Another scenario determines the mentioned year 2040 as an important time for this gap. The results of this research show that by 2050, the expenses of the social security organization will exceed its resources by about 14,016 thousand billion tomans.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;Conclusion:&lt;/b&gt; The trend of social security organization&amp;#39;s resources and expenses, based on a realistic scenario, which is more likely than other scenarios, shows that until 1415, the social security organization&amp;#39;s resources are more than its expenses and there is a surplus. In 2035, resources and expenses are equal and there is no deficit. From 2035 onwards, the gap between resources and expenses is increasing in favor of expenses.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>منابع و مصارف, تأمین مالی, عرضه نیروی کار, نرخ مشارکت, بازنشستگی, محاسبات بیمه‌ای</keyword_fa>
	<keyword>Resources and Expenses, Financing, Labor Supply, Participation Rate, Retirement, Insurance Calculations</keyword>
	<start_page>50</start_page>
	<end_page>61</end_page>
	<web_url>http://journal.ihio.gov.ir/browse.php?a_code=A-10-484-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Amir</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hallaji</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امیر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حلاجی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>amirhallaji1979@gmail.com</email>
	<code>10031947532846005456</code>
	<orcid>10031947532846005456</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Economics, Firuzkuh Branch, Islamic Azad University, Firuzkuh, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم اقتصادی، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Saleh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghavidel Doostkouei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>صالح</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قویدل دوستکوئی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>salehghavidel421@gmail.com</email>
	<code>10031947532846005457</code>
	<orcid>10031947532846005457</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Economics, Firuzkuh Branch, Islamic Azad University, Firuzkuh, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم اقتصادی، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Masood</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Soufi Majidpour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مسعود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صوفی مجیدپور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>masoodsoufi@gmail.com</email>
	<code>10031947532846005458</code>
	<orcid>10031947532846005458</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Economics, Firuzkuh Branch, Islamic Azad University, Firuzkuh, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم اقتصادی، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Aliabbas</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Heydari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی‌عباس</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حیدری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>aliabbas_heidari@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846005459</code>
	<orcid>10031947532846005459</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Economics, Firuzkuh Branch, Islamic Azad University, Firuzkuh, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم اقتصادی، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
