<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Health Insurance</title>
<title_fa>بیمه سلامت ایران</title_fa>
<short_title>Iran J Health Insur</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.ihio.gov.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2645-8225</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2645-4297</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/ihio</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>1</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزیابی کارایی بیمارستان‌های دولتی ایران جهت انتخاب و پذیرش در بازار سرمایه</title_fa>
	<title>Evaluation of the Efficiency of Iranian Public Hospitals for Selection and Adoption in the Capital Market</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:nasimyw;&quot;&gt;&lt;strong&gt;مقدمه:&lt;/strong&gt; از آنجا که سازمان&#8204;ها جهت پذیرش در بازار سرمایه بایستی چشم&#8204;انداز روشنی از تداوم سودآوری در فعالیت خود داشته باشند؛ پژوهشگران درصدد برآمدند تا کارایی بیمارستان&#8204;های دولتی را اندازه&#8204;گیری نمایند، تا بتوانند با تفکیک بیمارستان&#8204;های کارا و ناکارا، بیمارستان&#8204;های حائز شرایط را برای پذیرش در بازار انتخاب نمایند.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;روش بررسی:&lt;/strong&gt; پژوهش حاضر کاربردی، توصیفی تحلیلی و گذشته&#8204;نگر می&#8204;باشد. برای سنجش کارایی از تکنیک تحلیل&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: nasimyw; font-size: 16px; text-align: justify;&quot;&gt;پوششی داده&#8204;ها،&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: nasimyw; font-size: 16px; text-align: justify;&quot;&gt;مدل&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-family: nasimyw; font-size: 16px; text-align: justify;&quot;&gt;CCR&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: nasimyw; font-size: 16px; text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;و&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-family: nasimyw; font-size: 16px; text-align: justify;&quot;&gt;BCC&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: nasimyw; font-size: 16px; text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;ورودی محور استفاده گردید.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:nasimyw;&quot;&gt;داده&#8204;ها شامل، ورودی و خروجی عملیات بیمارستان&#8204;های دولتی می&#8204;باشد، بطوریکه ورودی&#8204;ها شامل تعداد تخت فعال، تعداد پرسنل پزشک، تعداد پرسنل غیرپزشک و خروجی&#8204;ها شامل تعداد پذیرش بستری، تعداد پذیرش سرپایی، ضریب اشغال تخت می&#8204;باشد. جامعه آماری شامل&amp;nbsp;۵۹۲ بیمارستان دولتی می&#8204;باشد که با توجه به داده&#8204;های در دسترس، ۵۵۸ بیمارستان انتخاب گردید. ابزار مورد استفاده برای پژوهش نرم&#8204;افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;DEA Solver Pro&lt;/span&gt; و &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt; می&#8204;باشد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته ها&lt;/strong&gt;: در مدل&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;CCR&lt;/span&gt;، ۱۲۳ بیمارستان کارا بوده (۲۲ درصد) و در مدل&amp;nbsp;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;BCC&lt;/span&gt;، ۱۸۳ بیمارستان کارا بوده است (۳۳ درصد). میانگین کارایی بیمارستان&#8204;ها در مدل &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;CCR&lt;/span&gt; برابر با ۰/۶۶ و در مدل &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;BCC&lt;/span&gt; برابر ۰/۷۵ می&#8204;باشد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/strong&gt; ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺪل تحلیل پوششی داده&#8204;ها (ورودی ﻣﺤﻮر) ﺑﺮای ﻛﺎرا ﻧﻤﻮدن واﺣﺪﻫﺎی ﻧﺎﻛﺎرا می&#8204;توان با ﺗﻐﻴﻴﺮ ورودی&#8204;ها ﺑﻪ ﻣﺮز ﻛﺎراﻳﻲ رسید، اما بنظر می&#8204;رسد برای ایجاد تغییرات پایدار، بایستی در سیاست&#8204;ها و استراتژی&#8204;های کلان بخش سلامت تغییراتی ایجاد شود که می&#8204;توان به خودگردانی بیمارستان&#8204;ها، ادغام بیمارستان&#8204;های کارا و ناکارا&amp;nbsp; و یا تشکیل هولدینگی از آنها و برنامه&#8204;ریزی جهت ورود بیمارستان&#8204;ها به بازار سرمایه اشاره نمود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; Because of organizations must to have a clear perspective of continuing profitability to be accepted in the capital market, researchers survey efficiency evaluation of the Iranian Public Hospital, so that select qualified hospitals for admission to the capital market by separating efficient and inefficient hospitals&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods: &lt;/strong&gt;It is a descriptive, analytical and retrospective study. Data envelopment analysis technique, CCR model and BCC input-axis, were used to measure efficiency. Data includes input and output of public hospital operations, as the inputs include the number of active beds, the number of physician personnel, the number of non-medical personnel and output include the number of hospital admission, the number of outpatient admissions and the bed occupancy rate. The statistical population consisted of 592 public hospitals. According to available data, 558 hospitals were selected. The DEA Solver Pro and SPSS software were used.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; In the CCR model, 123 hospitals were efficient (22%), and in BBC model, 183 Hospitals (33%). The average efficiency of hospitals in the CCR model were 0.66 and in the BCC model were 0.75.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusions: &lt;/strong&gt;According to the data envelopment analysis model (input-axis) inefficient hospital can achieve efficient unit by changing their inputs. But it seems to make sustainable changes, Macro policies and strategies in the health sector should be changed, which can include the autonomy of hospitals, the integration of efficient and inefficient hospitals, Or the formation of hospital cooperation and accept in the capital market.&lt;/div&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>کارایی, تحلیل پوششی داده‌ها, بازار سرمایه</keyword_fa>
	<keyword>Efficiency, Data Envelopment Analysis, Capital Market</keyword>
	<start_page>72</start_page>
	<end_page>81</end_page>
	<web_url>http://journal.ihio.gov.ir/browse.php?a_code=A-10-56-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Meghdad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahati</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مقداد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>راحتی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Mrahati90@gmail.com</email>
	<code>10031947532846001088</code>
	<orcid>10031947532846001088</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Faculty of Management, South Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده مدیریت، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Iravan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>masoudi Asl</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ایروان</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مسعودی‌اصل</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Mrahati90@yaho</email>
	<code>10031947532846001089</code>
	<orcid>10031947532846001089</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor, Department of Health Services Management, School of Health Management and Information Sciences, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Masoud</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Aboulhallaje</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مسعود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ابوالحلاج</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Mohme2003@gmail.com</email>
	<code>10031947532846001090</code>
	<orcid>10031947532846001090</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Budgeting and Performance Monitoring Center, Ministry of Health and Medical Education, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز بودجه و پایش عملکرد، وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mehdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jafari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جعفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Mjafari@iums.ac.ir</email>
	<code>10031947532846001091</code>
	<orcid>10031947532846001091</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Health Services Management, School of Health Management and Information Sciences, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Moshiri Tabrizi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مشیری تبریزی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Moshiri49@gmail.com</email>
	<code>10031947532846001092</code>
	<orcid>10031947532846001092</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Office of Statistics and Economic and Social Computing, Social Security Organization, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>اداره آمار و محاسبات اقتصادی و اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
